行政部根据行政部门招聘、考核、录用人才,管理人才档案及负责人员工作调动\转正\离职\辞职等人事变动安排,组织职员培训、晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体工作职责。

       人事部：主要是招工，培训，上岗，劳保，升迁，辞退等待与员工职务变动挂钩的事情。当然包括考勤，工资定级等。

       工程部：工程安装，工程进度管控，施工中的问题沟通，工程质量管控，工程增项统计等。

       售后服务部：主要处理工和完工后一系列售后服务问题。

       业务部：工程业务承接，合同签订，款项跟进等。

       采购部：所需要材料的采购，供应商资料整理，与评价。

    研发部：主要从事客户需求功能的定制开发。